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新乡医学院管理学院招聘

Datetime:2018-12-25 12:27:33   Hits:82

一、新乡医学院管理学院简介

新乡医学院管理学院成立于20048月,开设有信息管理与信息系统(医学)、公共事业管理(卫生)、市场营销和人力资源管理4个本科专业,拥有情报学、公共管理硕士(MPA)两个硕士学位授予点。

现有教职工49人(博士13人),其中教授5人,副教授11,讲座教授1人,特聘教授2人,1人入选学校“青年太行学者”。设有管理学、经济学、信息管理、信息技术、信息应用、医学信息检索、法学、卫生事业管理、市场营销和人力资源管理等10个教研室;拥有信息管理实验室、多功能行为观察实验室、人力资源管理实验室、市场营销实验室等4个实验室。

现有健康中原研究院、卫生政策与医院管理研究所、中国城乡卫生调查研究中心、城乡卫生事业统筹发展研究中心、卫生信息资源研究中心等5个科研平台。近年来承担国家自然科学基金、河南省哲学社会科学规划项目、河南省政府决策招标课题、河南省科技厅项目等各类科研课题60多项,科研经费120多万。获得省部级科研奖励4项,其中河南省发展研究奖二等奖1项,河南省社会科学优秀成果二等奖2项,河南省社会科学优秀成果三等奖1项。共发表学术论文200余篇,出版专著4部,主编、参编国家级规划教材17部。坚持人才立院、特色兴院,以学科建设为引领,以改革创新为动力,以科学研究和人才培养为重点,以平台建设为依托,为建成国内知名、河南一流的教学研究型卫生管理学院而努力奋斗。

二、招聘对象

博士毕业生

三、招聘岗位

专业

人数

招聘联系人

工商管理-人力资源管理

1

招聘工作联系人:袁秀伟 
电话: 0373-3029894/137891981603 
招聘邮箱(E-mail: glxy@xx

公共管理-

社会医学与卫生事业管理

1

四、相关待遇

博士毕业生

岗位工资

(聘期3年)

购房补贴

(万元)

科研启动金(万元)

非医学背景

医学

背景

待遇

初聘讲师,享受七级副教授待遇

20

30

 人文5

学校除按照个人业绩享受相应岗位工资、购房补贴、科研启动金外,新进博士还享受以下相应待遇:

(一)校内享受高级职称岗位工资聘期为三年。

(二)博士毕业生聘期内,校内享受七级副教授待遇。

(三)实行学位津贴,标准为1000元/月。

(四)提供1年周转房或1年租房补贴(500元/月)。

(五)配备工作用笔记本电脑1部。

(六)为博士配偶提供工作岗位(现配偶),协助解决子女就近入托、入学问题。

(七)阶段性为来校面试考核博士提供3000元交通补贴。其他时间来校面试博士,学校安排住宿并报销来往路费。

五、博士引进的程序

(一)按照公开招聘规程,在前期充分进行人才评价的基础上,由用人单位招聘工作面试考核小组进行考核,面试结果报学校人事处审核。

(二)所在院系对个人业绩进行初审,科技处进行业绩材料鉴定,经学校研究后确定其待遇。

(三)人事处与博士签订《工作服务协议书》,明确双方各自的权利和义务。工作服务期限为8年。



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